Вход

Бизнес-опрос

Особенности заключения договора подряда с работником предприятия-заказчика (штатным сотрудником)

Особенности заключения договора подряда с работником предприятия-заказчика (штатным сотрудником)

Необходимость заключения договора подряда между юрлицом и его штатным сотрудником может возникнуть в случае выполнения временных работ и оказания услуг во время нахождения физлица (подрядчика) в отпуске. Это обусловлено отсутствием возможности оплаты труда сотрудникам компании, в соответствии с действующими законами РФ.

 

Расходы по такому договору подряда традиционно рассчитываются в соответствии с пунктом 21 статьи 255 Налогового Кодекса Российской Федерации. В данном документе сказано, что тратами, связанными с оплатой труда, называются расходы на оплату труда сотрудников предприятия и сотрудников иных компаний на основании заключения с ними договора подряда и иных форм договоров гражданско-правового характера. Исходя из этого, можно сделать вывод, что расходы для налога на прибыль, связанные с оплатой вознаграждения по договору подряда со сторонними физлицами, включать в оплату труда выплаты по договору подряда с сотрудниками предприятия-заказчика неправомерно. Следовательно, эти расходы не должны облагаться налогом на прибыль, так как договор подряда скачать образец с сотрудниками предприятия-заказчика заключают просто как с физлцом, а не как с работником. 

На любые ваши вопросы по материалам сайта с удовольствием ответит наш консультант. Добавьте ваш вопрос в форме ниже.

Вы можете получить бесплатную консультацию по малому бизнесу у нашего опытного эксперта.

Присоединяйтесь к нашему сообществу вКонтакте.

Комментировать

  • HTML-теги запрещены
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Информация ЦБ РФ

  • 28/05/2020
  • USD: 71.06 -0.08 руб.
  • EUR: 77.91 +0.12 руб.
  • Динамика курсов валют
  •  
  • Золото: 3895.83 -44.17 руб.
  • Серебро: 39.27 +0.27 руб.
  • Платина: 1898.62 -15.38 руб.
  • Палладий: 4489.52 +13.52 руб.
  •  
  • Инфляция: 2020%

Партнеры проекта